やはり技術を売りに仕事をしていくSEですから技術力がしっかりしていないといけません。
プログラムに関してだけでなく、

• コンピュータ全般やネットワークに関する基礎知識
• 作成するシステムの設計図を書くための設計力
• お客様の要求を分析し、必要な技術を洗い出す力
• お客様の業務内容や業務の流れの理解力

なども 技術力に入ってくるでしょう。そして、技術は日々進化していくものです。
SEとして活躍するためには常に勉強していく姿勢が必ず必要になります。

次に仕事力です。
下記のような能力が必要です

• 誰がみてもわかりやすく簡潔な書類を作成する能力
• 短時間で要点のまとまった報告を行う能力
• 複数のプロジェクトのスケジュール管理を行う能力
• 忙しさの中から自分の時間をしっかりと作り、 心身をリフレッシュする能力

このようなものも仕事力の一つといってよいでしょう。

最後に人間力です。
人間力って何？と思う人も多いと思いますが、一言で言えば 「人間としての成熟度」です。

SEは頻繁に人と接する仕事です。
たとえば、

• プロジェクトのメンバとのやりとりを円滑にする。
• お客様とよい関係を築き、しっかりと要求を掴む。
• お客様にまた一緒に仕事をしたいと思ってもらえる。

このように、人と人との関係を作っていく「人間力」は、仕事の幅を広げるためにも、SEにとって大切な要素です。

このようなものも仕事力の一つといってよいでしょう。

今まで説明してきたように、ＳＥには、技術力、仕事力、人間力が大切です。
特に人間力は、人と接する機会が多いＳＥにとって、重要だといえます。

そのため、文系や理系で情報とは違う専攻・学科を出た人でも、 情報系の学科を出た人に能力で負けるとは限りません。
若干、入社直後の技術力では差はあるでしょうが、その人のやる気やセンス次第で いくらでもデキるＳＥになることができるでしょう。